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感謝の声

リーダーシップ

2014年11月16日 「相手に話をしてもらうことの難しさ」

相手の話を聞くためには、決して受け身なだけではだめで、能動的でないといけないですね。 それをアクティブ・リスニングと言ったりすることもあります。 今回感想を頂いた受講者の方は、他者との関わり方の中で、 積極的に質問するこ …

2014年11月16日 「最後は充実した 顔をしていたような気がします」

キッカケややり方は人それぞれだなー、と。 つくづく思います。 今回の研修参加者の皆様は、最初は社命で、とおっしゃってましたが、 だんだんとノリ気になっていたただけたのではないかと、私も感じることができました。 また、メー …

2014年10月22日 「ティーチング」と「コーチング」

先日の名古屋ソフトウェアセンター様でのリーダーシップ研修で 受講者の方からご感想をいただきました。 本人様ご承諾の上で以下に紹介させていただきます。 2日間を通して一番難しかったのはコーチングのロールプレイでした。 研修 …

2014年09月30日 「これまでと違った観点で会話ができるように。。」

研修終了後に受講者の方から私信をいただく。 しかも、それがWebで検索いただいて、当社のページを発見していただいて。 今回の受講者の方は、そのような手間をかけて感想を送っていただきました。 私にとってはとても嬉しいことで …

2014年9月29日 「2日間を通して一番難しかったのは。。」

先日の名古屋ソフトウェアセンター様でのリーダーシップ研修で 受講者の方からご感想をいただきました。 本人様ご承諾の上で以下に紹介させていただきます。 2日間を通して一番難しかったのはコーチングのロールプレイでした。 研修 …

2014年9月25日 「貴重な体験をさせてもらいました」

「普段できないことができるのが研修の良いところ」 そう思って研修をさせていただいております。 普段の自分と違った視点で、自分の考え方と能力を見直してみる。 そういうところに研修の価値があるのだと。 今回メールいただいた受 …

2014年9月24日 「社内で、客先で本研修の内容が実践できる場面が結構ありま した」 リーダーシップ研修に感想を頂きました

リーダーシップに関する研修に受講者の方から感想をいただけました。 大変優秀な方でしたが、ご自分を謙虚に振り返っていらっしゃることも印象的です。 研修内容を少しづつでも活かしていただければ、講師としては嬉しい限りです。 こ …

2014年9月17日 「未来の自分に近づける一歩を」 リーダーシップ研修に感想をいただきました

弊社のリーダーシップ研修の中で、密かな人気があるのが、 「L・Mウィンドウ」という演習です。 この演習では、自分の適性がリーダーシップにあるのか、マネジメントにあるのか、 それとも全くないのか、が他者目線で分かってしまう …

2014年07月24日 「面談を行います」 リーダーシップとチームビルディング研修に感想をいただきました

研修で学んだことを何に使うか? これは、受講者の方それぞれの個性が現れるところです。 我々、講師も大変興味を持ってその後の経過をお聞きしたり、 個別企業の場合は追跡調査をしたりもしてきました。 今回、メールで感想を寄せて …

2014年06月28日 「コーチングのテクニックもさりげなく活用し ていきたい」 リーダーシップ研修に感想をいただきました

「能ある鷹は爪隠す」 といいますが、これみよがしのスキルの披瀝は鼻につくものです。 「なぜかあの人と話していると自分が話し上手になる」 「なぜかアイディアが浮かんでくる」 「どうしてやる気になるんだろう」 そんなふうに思 …

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