2014年9月24日　「社内で、客先で本研修の内容が実践できる場面が結構ありま した」　リーダーシップ研修に感想を頂きました

リーダーシップに関する研修に受講者の方から感想をいただけました。

大変優秀な方でしたが、ご自分を謙虚に振り返っていらっしゃることも印象的です。

研修内容を少しづつでも活かしていただければ、講師としては嬉しい限りです。

このたびは本当にありがとうございました。
ロールプレイなど実習が多くしんどい面もありましたが、非常に有意義な時間を過ごす
ことができました。

遅くなりましたが、ＯＵＴＰＵＴしてみたいと思います。

研修から約２週間たって、社内で、客先で本研修の内容が実践できる場面が結構ありま
した。（ファシリテーション・コーチング）

が、振り返ると・・・

コーチング（社内打合せ等）
・答えを待てない　（業務等の関連で時間が取れない場面もありましたが…）
・自分の中に答えがある。（結果として誘導している）
・素直ではない対象者
（黙ってやり過ごそうとする人。答えは立派だがその後の行動が散々な人など実践の難
しさを痛感しています。）

ファシリテーション（客先打合せ等）
・バランスが取れていない。（効率性重視になってしまう）
・なんとなく打合せを始める。（目標設定や登記設計がされていない）

肯定的にとらえれば、上記に気づけただけでも成長したと前向きのとらえています。

ビジョン構築等は１０月に個人の目標設定（中間見直し）などの場面があるので、再度
テキスト等を見返して実践してみたいと思っています。

今後のメールも楽しみにしております。
よろしくお願いいたします。