仙台ソフトウェアセンター（ＮＡＶＩＳ）様にて、
リーダーシップ＆コンピテンシー総合力育成研修を担当させて頂きました。
ついつい、リーダーシップと言うと、グイグイ系（指示命令形）を皆さん想像される
ようです。でも、目的、目標を達成するためには、違ったアプローチもありますよね。
受講者の皆さんは、コーチングなどの講義、演習を通じて様々な気づきがあったようです。
以下に一部感想等を記載いたします。
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・ロールプレイを通じて今まで自分が気付かなかった点に気付けた。
・演習メインの研修は、集中力を維持するのが大変ですが、当研修は詰め込みすぎて
いないため、集中して参加できた。
・コーチングについて実際やってみて難しいなあと感じた。
・仕事上で困ったときに、今回の受講内容が活きると感じた。
・わかりやすい説明で、理解が深まりました。
参加者は、全員が中間管理職世代の方々でしたが、いろいろと気づきやスキルを得て
頂けたようです。担当講師としてうれしく思いました。
