仙台ソフトウェアセンター(NAVIS)様にて、

リーダーシップ&コンピテンシー総合力育成研修を担当させて頂きました。

ついつい、リーダーシップと言うと、グイグイ系(指示命令形)を皆さん想像される

ようです。でも、目的、目標を達成するためには、違ったアプローチもありますよね。

受講者の皆さんは、コーチングなどの講義、演習を通じて様々な気づきがあったようです。

以下に一部感想等を記載いたします。

・ロールプレイを通じて今まで自分が気付かなかった点に気付けた。

・演習メインの研修は、集中力を維持するのが大変ですが、当研修は詰め込みすぎて

いないため、集中して参加できた。

・コーチングについて実際やってみて難しいなあと感じた。

・仕事上で困ったときに、今回の受講内容が活きると感じた。

・わかりやすい説明で、理解が深まりました。

 

参加者は、全員が中間管理職世代の方々でしたが、いろいろと気づきやスキルを得て

頂けたようです。担当講師としてうれしく思いました。