ご覧頂いている人材育成担当の方へ
御社のプロジェクトではこのようなことはありませんか？
・メンバーがリーダー、マネジャーの言うことをきかない
・メンバーがリーダー、マネジャーの指示待ち
・メンバー同士がバラバラ
このような問題を解決する研修です。
研修成果
- 組織として成果を出すには、リーダーが「リーダーシップ」を発揮するだけで十分とはいえません。
組織を構成する各メンバーが、組織の目的を理解し、リーダーや他のメンバーと連携して動く「フォロワーシップ」を発揮することが必要不可欠です。
本研修では演習やディスカッションを通して、メンバーの視点からリーダーや自分自身の役割を見つめ直し、働きやすい環境をつくり、自らの能力を 効率良く発 揮するための思考特性、そして行動特性を習得します。
達成目標
- 働きやすい環境をつくりだすための動き方、ならびに自らの能力を発揮するための考え方を習得することで、自身およびメンバーの信頼を深めることができる
対象
ＩＴ業界にお勤めで、チームを組んで仕事されているリーダーとそのメンバー全ての方
前提知識
なし
カリキュラム
| 1日目 |
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◎オリエンテーション 【講義】 ２．フォロワーとしての心構え 【講義】 ３ ．提言力 【演習】
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| 2日目 |
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３ ．提言力 【講義】 ４．貢献力 【演習】 ４．貢献力 【演習】 ５．フォロワーとしての行動 【演習】 ◎総まとめ 【講義】 |
価格（ノンカスタマイズの場合）
講師料：30万円（税別）
テキスト代：3,000円（税別） ✕ 研修参加人数
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