グローバル人材育成研究会 in 名古屋 ~こんな時だからこそ『中国』編~
【主な内容】
①海外（特に中国）赴任者に求められている素質
②異文化コミュニケーションの基本
③日中の価値観、考え方、行動パターンの違い
④現場の声：中国人から見た日系企業の魅力と問題点
⑤中国人材マネジメントのポイント
⑥中国人パートナー活用のポイント
⑦ケーススタディ ~あなたならどうする~
⑧受講者感の交流と質問創出時間
⑨質疑応答
⑩まとめ ~希望により個別相談~
【開催日時】2012年 11月 15日 (木) 13:30～17:00 受付開始 13:00～
【会 場 】愛知県産業労働センター(ウインクあいち) １２階 1209室
【講 師 】プラス コンサルティング事務所 代表 中小企業診断士 王 淅(ワン シー)氏
プロ写真_王 淅.jpgのサムネール画像『中国四川省出身。中国の大学講師、政府機関の外資企業投資窓口相談担当を歴任、1988年に来日。日本の大手光学メーカー、大手IT企業のマーケティング担当として日本国内、中国のほか、欧米圏等での市場開拓とビジネス交渉を経験。2012年独立。中小企業の海外進出と国際化人材育成の仕事に携わっている。』
【お申込み】終了しました。
【進め方 】 基調講演、参加者間の相互交流、参加者からの質問、個別相談
【受講対象 】 人事・人材育成担当者・中国赴任予定の実務者、等
【定 員 】 30名
【受 講 料 】 3,000円(消費税込み)
【申込期間 】 2012年8月10日（金） ～ 11月13日（火）
【お問い合わせ先 】 セイ・コンサルティング・グループ（株） 電話052-731-8869 担当 中西・山崎
【後援 】 国、愛知県、名古屋市、民間企業出資会社 （株）名古屋ソフトウェアセンター