心を動かす「体験」が、
技術者を「リーダー」に変える。
私たちは、AI時代の最先端ITスキルと真のヒューマンスキルを融合させた
「感動体験型研修」を提供します。
単なる知識の習得ではなく、自ら考え、チームを動かす「本物のリーダー」を
育成する“場”がここにあります。
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研修講師のネタ帳
情報の与えすぎが学習を妨げる仕組み：情報オーバーロードの対策と研修への応用New!!
2026年8月30日
こんにちは。ゆうせいです。 研修において、受講者に多くの知識を伝えようとするあまり、資料のページ数や説明の分量が増加する傾向が見受けられます。人間は、処理できる情報の量に限界があり、限界を超えた情報を受け取ると、意思決定 […]
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- 新人エンジニア研修講師
理由を添えるだけで承諾率が変わる：パワー・オブ・ビコーズの仕組みと研修への応用New!!
2026年8月30日
こんにちは。ゆうせいです。 研修で受講者に課題やアンケートの提出を求める際、単に要求を伝える場合と、要求に理由を添える場合で、受講者が応じる確率が変化する現象が見受けられます。人間は、特定の言葉を耳にすると、内容の妥当性 […]
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- 新人エンジニア研修講師
他者や物の存在が学習に与える影響：単純存在効果の仕組みと環境設定New!!
2026年8月30日
こんにちは。ゆうせいです。 研修や業務の際、周囲に他の人がいる環境や、机の上に通信機器が置かれている環境において、参加者の集中力や作業の進み具合が変化する現象が見受けられます。人間は、対象と直接的な関わりを持っていなくて […]
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