4.6 IT技術者のための個と組織のビジョンクエスト

◎研修の目的と目標　　　　　　　　　　【講義】
　・研修の進め方とグランドルール
　・ 「LEGO® SERIOUS PLAY®」とは何か

１．ウォーミングアップ　　　　　　　　【演習】
（１） LEGOブロックの組み立てに慣れる
（２）いくつかのテーマを体験してみる　　
（３）創られた作品について語ることに慣れる
（４）ポイントをまとめることに慣れる

２．組織が目指す方向性　　　　　　　　【演習】
（１）自社（仮想カンパニー）の事業特性を知る
（２）自社のビジョンを構築する
（３）創られた作品について語りながらシェアする
（４）産み出された内容のポイントをまとめる
（５）頭の中を整理するためのレクチャーと振り返り

３ ．自己アイデンティティーと将来ビジョン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【演習】
（１）自分が知っている／知らない自分を理解する
（２）自己の将来ビジョンを創る
（３）創られた作品について語りながらシェアする
（４）産み出された内容のポイントをまとめる
（５）頭の中を整理するためのレクチャーと振り返り

◎１日目のまとめ

４．新事業開発　　　　　　　　　　　　【演習】
（１）環境変化と新事業開発の必要性を理解する
（２）新商品／新サービスを創り出す
（３）創られた作品について語りながらシェアする
（４）産み出された内容のポイントをまとめる
（５）頭の中を整理するためのレクチャーと振り返り

５．自己を活かす　 　　　　　　　　　　【演習】
（１）新事業成功のポイントは何かを知る
（２）新事業で自分を活かすためには
（３）創られた作品について語りながらシェアする

（４）産み出された内容のポイントをまとめる
（５）頭の中を整理するためのレクチャーと振り返り

６．チームビルディング　 　　　　　　　【演習】
（１）チームビルディングの必要性を理解する
（２）どのようにチームを活性化させるか
（３）創られた作品について語りながらシェアする
（４）産み出された内容のポイントをまとめる
（５）頭の中を整理するためのレクチャーと振り返り

・受講者の感想シェア／講師コメント

◎総まとめ
　・自己成長のための指針
　　～研修成果お持ち帰りシートの記入と自己宣言