ヒューマン・リソース・マネジメント研修の内容を紹介します。
4.1 IT技術者のためのメンタルヘルスマネジメント
![4.1 IT技術者のためのメンタルヘルスマネジメント - 心理学を応用したメンタルヘルス・マネジメント](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2020/02/3e924c0b2fc8b22c2b11ed624bd15a4c-150x150.png)
キーワード:色彩心理学、 ビリーフチェンジ 、傾聴
続きを読む4.2 IT技術者のためのレジリエンス向上研修
![4.2 IT技術者のためのレジリエンス向上研修 -](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2020/02/fa1269bdae27e500511ef2cd247b1ee4-150x150.png)
キーワード:自尊感情、自己効力感、マインドフルネス
続きを読む4.3 自身を知るためのアンガーマネジメント
![4.3 自身を知るためのアンガーマネジメント -](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/0d9331fd3d02d80bebdce3ca8aa2e814-100x100.png)
キーワード:アンガーマネジメント、アンガーマネジメント診断 、怒りの感情のコントロール、叱り方
続きを読む4.4 IT技術者のための叱る技術(ハラスメント防止)
![4.4 IT技術者のための叱る技術(ハラスメント防止) - ハラスメント防止](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/fc613b02ba1111cf875d23b3afcb5771-100x100.png)
キーワード:パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメント、コロナハラスメント、価値観の共有
続きを読む4.5 若年層向けキャリアデザイン研修
![4.5 若年層向けキャリアデザイン研修 -](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2020/02/44d9dd51f8a87bab342c517825fcb3a8-150x150.png)
キーワード:自分発見、目標設定、行動計画
続きを読む4.6 IT技術者のための個と組織のビジョンクエスト
![4.6 IT技術者のための個と組織のビジョンクエスト -](https://saycon.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2020/03/2486496a8390e97e3d70f04a231a99b0-150x150.png)
キーワード:将来像可視化、自己探求力、組織貢献力
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