6月29日 新人エンジニア研修に感想をいただきました
以下のお客様に新人エンジニア研修を提供しました。
項目 | 概要 |
クライアント | 情報処理サービス事業者、システムインテグレーター |
従業員数 | 約400名 |
受講者 | 2024年度新入社員 約16名 |
支援内容 | 4月~6月のプログラミング実習・基本情報処理技術者試験の内容・ビジネスマナー(合計56日間) |
最終日にアンケートに頂いたコメントの一部をご紹介します。
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技術的な面で学べて成長できるのはもちろんですが、3か月の研修では実際の業務を想定したウォーターフォール開発やアジャイル開発を使った実践方式の開発を体験することが出来た。これらの開発形式を実践することでエンジニアとしての業務を一通りできるため非常に推薦できると感じました。
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今井講師のように、プログラミングの知識を親身にわかるまで教えてくださり、プライベートでも気さくに話しかけてくれる講師の方がいるから。
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技術面と資格支援の両方を手厚くサポートしてくれるからです。技術研修では、オリジナルテキストを使用して講習と演習を組み合わせた形態で行われたことで、学んだことをすぐにアウトプットできる点が良いと思いました。また、資格支援に関しては、朝のスピーチや月曜テスト等が設けられているため、学習する習慣をつけることができました。
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三か月間の中でどの講師の方も対面で丁寧に指導してくださったので。また、時には厳しく接してくれることもあり、真剣に自分たちのために研修を行ってくれていたので良かったです。また、カリキュラムやスケジュールも適切で良かったです。
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講義形式で講師から聞くだけでなく各内容に例題があり、実際自分で解いたり、それを他人と共有したりする時間が多く設けられていたこと。またWEB版のテキストやテキストの内容に沿った解説動画もあったので家で復習もしやすかった。
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プログラミング経験未経験問わず、研修を通じてプログラミングやITの知識、マナーなどをすぐに身につけることができるから。技術だけではなく、コミュニケーションや考える力などの社会人として必要なことを身につけることができるから。
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プログラミング未経験者であってもIT業界で働く上での基礎を固めることができる点で非常に推薦できる。講師陣のサポートが手厚く、わからない部分を直ぐに質問できる環境が良かった。
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わからないことを講師に質問すると、自分が理解するまで向き合ってくださったため。また、どのように教えれば自分たちの理解が深まるのかを考えて指導してくださったことがとても伝わったため。
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質問したことに対して納得するまで、説明してもらえたため。
また、自分たちのペースに合わせて講義を進めてもらえて、少しずつ理解を深められたので、推薦したいと思う。
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入社時は知識が0だったが、基本的なことやある程度理解することができたため、研修が分かりやすかったこと。また、講師に質問しやすい環境であることを。
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文系である私でも3か月間の研修で、ある程度の能力をつけることができました。そのため、知識がない文系の方でも心配をする必要がないという点で推薦できます。
最後に、研修を企画いただきました人事部様、参加者の皆様、ありがとうございました。