Say Consulting Group Say Consulting Group Assessment Portal

自己理解診断ポータル

SELF-ASSESSMENT PORTAL

研修・自己理解のための診断を集めたページです。すべて無料・登録無しで、それぞれ数分で受けられ、結果はA4資料として印刷できます。気になる診断を選んでください。

ソーシャルスタイル理論

IT営業社員向け ソーシャルスタイル診断

コミュニケーションの傾向を「自己主張」と「感情表出」の2軸で捉えて4タイプに分類。商談前の準備からヒアリング・クロージングまで、営業活動での活かし方を解説します。

全12問約3分4タイプ判定
ソーシャルスタイル理論

新人エンジニア向け ソーシャルスタイル診断

自分のコミュニケーションタイプを知り、先輩への報告・相談やチーム開発での関わり方を見直すきっかけをつくります。新人研修での自己理解に。

全12問約3分4タイプ判定
ビッグファイブ仮説

エンジニア向け ビッグファイブ仮説診断

性格の5因子(開放性・誠実性・外向性・協調性・情緒安定性)を、設計・実装・レビュー・障害対応などエンジニア業務での行動特徴としてレーダーチャートで可視化します。

全25問約5分5因子スコア
グリット(やり抜く力)

グリットスケール診断(やり抜く力)

長期的な目標をやり抜く力を「興味の一貫性」と「努力の粘り強さ」の2要素で測定。スコアに応じて、グリットを育てる4つのヒントと明日からのアクションを提案します。

全12問約3分スコア+4レベル判定
キャリアアンカー理論

キャリアアンカー診断

仕事を選ぶときに「これだけは譲れない」と感じる価値観・欲求・能力の組み合わせを、8つのキャリアアンカーから可視化。キャリア選択や面談で使える判断軸を整理します。

全40問約5〜7分8タイプ分析
GIVE & TAKE(互恵性)

ギバー・テイカー・マッチャー診断

人との関わり方を「与える人(ギバー)」「受け取る人(テイカー)」「均衡をとる人(マッチャー)」の3タイプで可視化。成果を分ける“自己利益への配慮(セルフケア)”の度合いまで診断します。

全24問約5分3タイプ+サブタイプ
行動経済学

意思決定バイアスチェック

仕事・買い物・お金にまつわる20の選択から、サンクコストや損失回避など無意識の「判断のクセ」を発見。各問の解説とミニコラムで、より合理的に決めるコツを学べます。

全20問約8〜10分解説+理論コラム
どの診断も、回答や結果はどこにも保存されません。すべてお使いのブラウザ内だけで処理され、送信もされませんので、安心してお試しください。