Say Consulting Group
Assessment Portal
自己理解診断ポータル
研修・自己理解のための診断を集めたページです。すべて無料・登録無しで、それぞれ数分で受けられ、結果はA4資料として印刷できます。気になる診断を選んでください。
IT営業社員向け ソーシャルスタイル診断
コミュニケーションの傾向を「自己主張」と「感情表出」の2軸で捉えて4タイプに分類。商談前の準備からヒアリング・クロージングまで、営業活動での活かし方を解説します。
新人エンジニア向け ソーシャルスタイル診断
自分のコミュニケーションタイプを知り、先輩への報告・相談やチーム開発での関わり方を見直すきっかけをつくります。新人研修での自己理解に。
エンジニア向け ビッグファイブ仮説診断
性格の5因子（開放性・誠実性・外向性・協調性・情緒安定性）を、設計・実装・レビュー・障害対応などエンジニア業務での行動特徴としてレーダーチャートで可視化します。
グリットスケール診断（やり抜く力）
長期的な目標をやり抜く力を「興味の一貫性」と「努力の粘り強さ」の2要素で測定。スコアに応じて、グリットを育てる4つのヒントと明日からのアクションを提案します。
キャリアアンカー診断
仕事を選ぶときに「これだけは譲れない」と感じる価値観・欲求・能力の組み合わせを、8つのキャリアアンカーから可視化。キャリア選択や面談で使える判断軸を整理します。
ギバー・テイカー・マッチャー診断
人との関わり方を「与える人（ギバー）」「受け取る人（テイカー）」「均衡をとる人（マッチャー）」の3タイプで可視化。成果を分ける“自己利益への配慮（セルフケア）”の度合いまで診断します。
マネジメント・リーダーシップ適性傾向診断
仕事を整えて確実に進める力と、方向を示して変化を生み出す力を、2軸・6領域で振り返る独自チェック。現在の強みと、次に試したい役割・行動を整理します。
アサーティブ度チェックテスト
自分も相手も大切にする伝え方を、「気持ちを伝える」「断る・頼む」「相手を尊重する」「意見の違いを話し合う」の4領域で振り返ります。仕事で使える言い換え例も紹介します。
意思決定バイアスチェック
仕事・買い物・お金にまつわる20の選択から、サンクコストや損失回避など無意識の「判断のクセ」を発見。各問の解説とミニコラムで、より合理的に決めるコツを学べます。