研修・自己理解のための診断を集めたページです。すべて無料・登録無しで、それぞれ数分で受けられ、結果はA4資料として印刷できます。気になる診断を選んでください。
コミュニケーションの傾向を「自己主張」と「感情表出」の2軸で捉えて4タイプに分類。商談前の準備からヒアリング・クロージングまで、営業活動での活かし方を解説します。
自分のコミュニケーションタイプを知り、先輩への報告・相談やチーム開発での関わり方を見直すきっかけをつくります。新人研修での自己理解に。
性格の5因子(開放性・誠実性・外向性・協調性・情緒安定性)を、設計・実装・レビュー・障害対応などエンジニア業務での行動特徴としてレーダーチャートで可視化します。
長期的な目標をやり抜く力を「興味の一貫性」と「努力の粘り強さ」の2要素で測定。スコアに応じて、グリットを育てる4つのヒントと明日からのアクションを提案します。
仕事を選ぶときに「これだけは譲れない」と感じる価値観・欲求・能力の組み合わせを、8つのキャリアアンカーから可視化。キャリア選択や面談で使える判断軸を整理します。
人との関わり方を「与える人(ギバー)」「受け取る人(テイカー)」「均衡をとる人(マッチャー)」の3タイプで可視化。成果を分ける“自己利益への配慮(セルフケア)”の度合いまで診断します。
仕事・買い物・お金にまつわる20の選択から、サンクコストや損失回避など無意識の「判断のクセ」を発見。各問の解説とミニコラムで、より合理的に決めるコツを学べます。