【新人研修講師向け】MIROでフローチャートを書く方法

2025年6月4日 2025年6月4日山崎講師

山崎講師

〜新人でも即理解！図解思考を育てる研修に〜

こんにちは。ゆうせいです。
今回は「MIROを使ったフローチャートの描き方」を、新人エンジニア研修の講師向けにわかりやすく解説していきます。

新人研修でよく出てくる「処理の流れを図で見せる」課題。そこで活躍するのがフローチャートです。
MIROを使えば、図を直感的に描けるだけでなく、チームでの確認や修正も簡単になります。

フローチャートとは？

まずは新人向けに、こう説明してみましょう。

フローチャート（flowchart）とは？

処理の手順や判断の流れを図形と矢印で表したものです。
コードを書く前の「設計図」として使われ、処理内容を見える化するのに役立ちます。

よく使う図形（記号）一覧

図形	意味	MIROでの使い方
◯（端子）	開始・終了	「Ellipse（楕円）」を使用
▭（処理）	処理の実行	「Rectangle（長方形）」
◆（判断）	条件分岐	「Diamond（ひし形）」
⬆︎⬇︎（矢印）	流れ	「Arrow（矢印）」で接続

MIROでフローチャートを描くメリット

講師視点では、以下のような利点があります：

ドラッグ＆ドロップで図形がすぐ配置できる
共同編集が可能 → 研修中のグループワークにも最適
テンプレートもある → 図解が苦手な新人でも安心
図形の色・大きさ・線の種類をカスタマイズ可能

実践：MIROでフローチャートを描く手順

ステップ①：新しいボードを作る

https://miro.com にログイン
「New board（新しいボード）」を選択
タイトルを「フローチャート演習」などに変更しておく

ステップ②：図形ツールを使って構成要素を配置

【開始】と【終了】

左のツールバー「Ellipse（楕円）」を選んで、「開始」や「終了」と入力

【処理】

「Rectangle（長方形）」を選び、「データ取得」など処理内容を記載

【判断】

「Diamond（ひし形）」を選び、「条件分岐（例：ログイン済み？）」と入力

【矢印】

それぞれの図形にカーソルを当てると丸い点（接続点）が表示されるので、そこからドラッグして矢印を引く

ステップ③：全体の流れを組み立てる

以下はログイン処理のシンプルな例です：

[開始]
   ↓
[IDとPWを入力]
   ↓
[ログイン情報正しい？]
   ├─ はい → [ホーム画面へ]
   └─ いいえ → [エラー表示]
   ↓
[終了]

💡判断にはYes/Noのラベルを矢印の上に追加して、明確にしておきましょう。

ステップ④：レイアウトと配色を整える

フローチャートは縦または横に一直線で揃えると見やすい
処理＝青系、判断＝黄色、開始終了＝緑など、色で役割を区別すると理解が早まります

テンプレートの活用法

MIROにはフローチャート用テンプレートもあります。

使い方：

サイドバー「Templates」→「Flowchart」で検索
「Basic Flowchart」や「Decision Flow」などを選択
配置済みの図形を入れ替えて、自分の内容にカスタマイズ

講師向け指導アドバイス

✅ 最初は「紙に書く」→「MIROに描く」が効果的！

紙で書かせてからMIROで再現させると、構造の理解が深まります

✅ グループワークで「間違い探し」演習も有効！

「あえてミスのあるフローチャート」を用意し、改善させるワークは人気です

✅ 実践課題例（初級）

課題	内容
おにぎりを作る処理をフローチャート化	料理工程で処理と判断を学ぶ
ATMでお金を引き出す流れを図にする	分岐と例外処理を意識させる
ECサイトで商品を購入する流れ	条件の多い分岐構造を体験

よくあるミスと指導のポイント

よくあるミス	修正ポイント
図形の意味が間違っている	記号の役割一覧表を最初に配布
矢印が交差して見づらい	レイアウト整列ツールを活用
条件分岐のYes/Noが逆	必ず文字で分岐内容を明記するよう指導

最後に：今後の研修へのつなげ方

MIROでフローチャートが描けるようになったら、次は以下にチャレンジさせましょう。

実際のコードに変換してみる（フローチャート → 擬似コード）
条件分岐の深いロジックを扱う課題に進む（例：会員種別・商品在庫）
グループでの発表形式のワークで論理的な説明力を育てる

MIROは視覚的に理解を補うツールとして非常に優秀です。
教える側も、学ぶ側も「見える化」されることで理解が加速します。

もし研修資料のテンプレートや、練習問題例などが必要であれば、お気軽にリクエストしてくださいね。

セイ・コンサルティング・グループでは新人エンジニア研修のアシスタント講師を募集しています。

投稿者プロフィール

山崎講師代表取締役

セイ・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。
岐阜県出身。
2000年創業、2004年会社設立。
IT企業向け人材育成研修歴業界歴20年以上。
すべての無駄を省いた費用対効果の高い「筋肉質」な研修を提供します！
この記事に間違い等ありましたらぜひお知らせください。