while

こんにちは。ゆうせいです。

今回は、英語でよく使われる「while」について解説します。皆さんも「while」を見かけたことがあるかもしれませんが、これを正確に使いこなすのは意外と難しいですよね?実は、意味や使い方がいくつかあるんです。では、それぞれのパターンをわかりやすく説明していきます!

1. 「while」を使って「~している間」を表す

まず一番基本的な使い方として、「~している間」という意味の「while」です。このとき、「while」は主に「同じ時間に2つのことが同時進行している」ことを表します。

たとえばこんな文章です。

例文:

  • "I listened to music while studying."
  • 訳: 私は勉強している間、音楽を聴いた。

ここでは、「勉強」と「音楽を聴く」という2つの行動が同時に行われていることが伝わります。このように「while」を使うと、「Aをしている間にBをする」という意味が自然に表現できます。

ポイント

「while」の後には「主語+動詞」の形が続くのが一般的です。「while studying」のように「動詞のing形」だけでも使えますが、文脈に合わせて主語や動詞を省略してもOKです。


2. 「while」で対比(比較)を表現する

次に、「対比」や「比較」を表す「while」の使い方です。この場合、「while」は「一方で」という意味になります。つまり、2つの異なるものを並べて「AはこうだけどBはこうだ」と表現するときに便利です。

例文:

  • "While my brother likes soccer, I prefer baseball."
  • 訳: 私の兄はサッカーが好きですが、私は野球の方が好きです。

この使い方では、「兄はサッカー好き」という情報と「自分は野球が好き」という異なる情報を並べて、比較していることが分かります。

ポイント

対比を表す「while」は、日本語に訳すと「~なのに」「~だけれども」といった感じになることが多いです。会話や文章で「Aはこうだけど、Bは違う」と伝えたいときに使いやすいです!


3. 「while」を使った条件文の使い方

「while」には「~している間」という意味以外にも、少し「条件」を含んだ使い方もあります。つまり、「ある状況が続いている間、別のことも成立する」という表現ができます。

例文:

  • "You can stay here while you wait for your friends."
  • 訳: 友達を待っている間、ここにいていいよ。

ここでは、「友達を待っている」という条件が続く間、別の行動(ここにいること)が可能であることを示しています。

ポイント

この使い方は少しだけ条件文っぽいですが、先ほどの「同時進行」の表現とも似ています。しっかり文の意味を考えながら使うとわかりやすいでしょう。


4. 「while」を使った熟語的な表現

最後に、少しだけ難しい「while」を使った表現を紹介します。これは英語の表現でよく登場する「しばらくして(=しばらくの間)」という意味の 「for a while」 です。

例文:

  • "Let's take a break for a while."
  • 訳: しばらく休憩しよう。

「for a while」は「短い間」のことを意味します。この表現を覚えておくと、会話や文章でスムーズに「ちょっと休憩しよう」と言いたいときに使えますよ。


まとめ

「while」の使い方には主に4つのパターンがありましたね。

用法意味例文
1. 同時進行~している間"I listened to music while studying."
2. 対比・比較~だけど、一方で"While my brother likes soccer, I prefer baseball."
3. 条件付きの状況~している間は"You can stay here while you wait for your friends."
4. 熟語的表現for a while=しばらくの間"Let's take a break for a while."

使い方ごとに意味が少しずつ変わるので、いろいろな文章で見かけたときに確認しながら使いこなせるようにしてみましょう。まずは例文を声に出して読んでみたり、似たような例文を作ってみたりするのがコツです!

今後の学習では、他の接続詞(because, if, since など)との使い分けも学ぶとさらに表現の幅が広がりますよ!

投稿者プロフィール

山崎講師
山崎講師代表取締役
セイ・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。
岐阜県出身。
2000年創業、2004年会社設立。
IT企業向け人材育成研修歴業界歴20年以上。
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