技術力と人間力を兼ね備えた新たなプレイングマネージャー像
IT業界において
プレイングマネージャーは、
- 忙しい
- 上と下の板挟み
- 半端ITエンジニアのなれの果て
と思われがちです。
しかし、本当は、
プレイングマネージャーこそが、
- 最新技術を追求できる
- 稼げる
- 「ありがとう」の言葉を聞ける
お仕事なのです。
なぜなら、
- プレイングマネージャーは、今までの仕事を人に任せ、最新技術を追求できます
- プレイングマネージャーは、人を使って大きな仕事を作るので、稼げます
- プレイングマネージャーは、お客様の笑顔と直接接するので、笑顔になれます
研修の感想
研修講師のネタ帳
「発生型」と「設定型」の問題の違いを新人エンジニアに解説New!!
2025年1月21日
こんにちは。ゆうせいです。 「発生型」と「設定型」の問題は、その性質や原因の追求方法が異なるため、それぞれに応じた対応が求められます。 ここでは、それぞれの問題の特徴や原因追求の難しさ、そしてどのようにアプローチすべきか […]
- 対象読者
- 新入社員
「デジタルデトックスのススメ」を新人エンジニアに解説New!!
2025年1月21日
こんにちは。ゆうせいです。 今回は、「デジタルデトックスのススメ」についてお話しします。スマートフォンやパソコン、SNSなどのデジタル機器は、私たちの生活をとても便利にしてくれますよね。しかし、使いすぎると疲れを感じたり […]
- 対象読者
- 新入社員
「SNSリテラシーを高める方法」を新人エンジニアに解説New!!
2025年1月21日
こんにちは。ゆうせいです。 今回は「SNSリテラシーを高める方法」についてお話しします。 SNSは、私たちの生活に欠かせないツールとなっていますが、便利である一方でリスクも多いですよね。「どの情報が正しいの?」「どうやっ […]
- 対象読者
- 新入社員
技術教育だけに終始する新人エンジニア研修会社にうんざりしている育成担当者様へ
技術力を高めつつ人間力を高める研修があるのですが。。。
最短60日間でシンジンをエンジニアに
配属先のアドバイスもします