もし出川哲朗さんが新人エンジニア研修の講師を務めたら？

2025年1月2日 2025年1月2日山崎講師

山崎講師

こんにちは。ゆうせいです。

今回は「もしも出川哲朗さんが新人エンジニア研修の講師だったら？」というテーマで想像してみましょう。出川さんといえば、リアクション芸の達人であり、場の雰囲気を一気に明るくするムードメーカーです。そんな彼がエンジニア研修を担当したら、一体どんなユニークな時間になるのでしょうか？

出川哲朗流エンジニア研修の特徴

1. 「ヤバいよ！ヤバいよ！」で始まる賑やかな導入

出川さんの研修は、いきなり全力のリアクションでスタートします。

「今日からエンジニア？ヤバいよ！ヤバいよ！……でも、大丈夫だ！俺だって、やればできるんだから、お前らもできる！」

彼の全力の応援と明るい言葉に、新人たちは研修への緊張が一気にほぐれるでしょう。出川さんの「ポジティブなエネルギー」が、新人たちのやる気を引き出します。

2. 失敗に対する「神対応」の精神を教える

出川さんといえば、どんな失敗も笑いに変える名人です。エンジニアリングでのエラーについても、こんなアドバイスをしてくれるかもしれません。

「バグが出た？それがどうした！バグなんて当たり前だよ！まずは深呼吸して、『ヤバいけど何とかするぞ！』って叫んでみろ！」

たとえば、コードの修正がうまくいかない場面では、「焦らず、まずエラーを受け入れる」姿勢を教えてくれそうです。彼の明るさが、エラー対応のストレスを和らげてくれます。

3. リアクションを活用した記憶に残る説明

出川さんはきっと、身体を張ったリアクションでプログラミングの基礎を説明してくれるでしょう。

例: 条件分岐(if文)の説明

「if文っていうのはな、『もしも熱湯風呂に入ったら』みたいなもんだ！条件が成立したら『アツい！』ってなるけど、条件が違えば『セーフ！』で終わる。ほら、わかりやすいだろ？」

このように、リアクション芸を交えた解説は新人たちの記憶に残りやすいです。

4. 全力の応援でチームワークを強化

チームでの開発演習では、出川さんが全力で応援し、士気を高めます。

課題例：「エラーだらけのプログラムを修正して動かせ！」

チームメンバーが困っていると、出川さんが駆け寄って「がんばれよ！お前ならできる！ヤバいけど絶対なんとかなる！」と声をかけます。
チーム全員が力を合わせることで、困難を乗り越える大切さを実感できるでしょう。

5. 「なんで俺が！？」から学ぶ責任感

エンジニアの世界では、予想外のタスクを任されることもしばしばあります。そんなとき、出川さんはきっとこう言います。

「俺だって『なんで俺が熱湯風呂！？』って思うことあるよ。でもやるしかないんだよ！だから、お前もやるんだ！」

この言葉には、「どんな状況でも前向きに取り組む」大切さが詰まっています。新人たちは、仕事に対する責任感と覚悟を学べるでしょう。

出川哲朗流研修のメリットとデメリット

メリット

明るく元気な雰囲気で、研修に取り組みやすい。
失敗を恐れない精神を自然と身につけられる。
チームワークの重要性をリアルに体感できる。

デメリット

笑いに集中しすぎて、技術的な深い部分が疎かになるかも。
出川さんの全力スタイルが、少し疲れると感じる人もいる可能性。

まとめ：もし出川哲朗さんが講師だったら？

出川哲朗さんが新人エンジニア研修の講師を務めたら、「楽しく、明るく、全力で学ぶ」がテーマの研修になるでしょう。新人たちは、ただ技術を習得するだけでなく、「ポジティブなマインド」「失敗を笑いに変える力」「困難に立ち向かうエネルギー」を得られるはずです。

こんな熱血＆全力の研修に参加してみたいと思いますか？それとも、少し落ち着いた研修がいいですか？考えるだけで元気になりそうですね！

セイ・コンサルティング・グループでは新人エンジニア研修のアシスタント講師を募集しています。

投稿者プロフィール

山崎講師代表取締役

セイ・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。
岐阜県出身。
2000年創業、2004年会社設立。
IT企業向け人材育成研修歴業界歴20年以上。
すべての無駄を省いた費用対効果の高い「筋肉質」な研修を提供します！
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