ファシリテーション用語集– 会議を円滑に進めるための必須ワード大全
山崎講師こんにちは。ゆうせいです。
今日は「ファシリテーション用語集」をテーマにお届けします！
会議やワークショップをスムーズに進めるには、適切な言葉や手法を理解しておくことが大切です。
「会議がまとまらない…」「意見がバラバラで結論が出ない…」
そんな悩みを持っている方に向けて、ファシリテーションに役立つ300の用語をまとめました。
このブログを読めば、あなたも会議の進行役として活躍できること間違いなし！
ファシリテーションとは？
ファシリテーションとは、集団の議論や意思決定をスムーズに進める技術のことです。
ただ司会をするのではなく、参加者の意見を引き出し、対話を促進し、合意形成を助ける役割を担います。
企業の会議、学校のグループワーク、地域の話し合いなど、さまざまな場面で活用されます。
そのため、ファシリテーションスキルを身につければ、仕事でもプライベートでも大いに役立ちます！
ファシリテーション用語集
カテゴリー別に紹介します。
1. ファシリテーションの基本概念
| 番号 | 用語 | 説明 |
|---|---|---|
| 1 | ファシリテーション（Facilitation） | 集団の対話や意思決定を円滑に進める技術 |
| 2 | ファシリテーター（Facilitator） | 会議やワークショップの進行役 |
| 3 | アジェンダ（Agenda） | 会議の議題や進行計画 |
| 4 | ゴール（Goal） | 目指すべき成果や目的 |
| 5 | プロセス（Process） | 目標達成のための手順や進め方 |
| 6 | アウトプット（Output） | 会議の成果物 |
| 7 | アウトカム（Outcome） | 成果がもたらす影響や変化 |
| 8 | エンゲージメント（Engagement） | 参加者の関与度や主体的な姿勢 |
| 9 | コンセンサス（Consensus） | グループの合意 |
| 10 | コンフリクト（Conflict） | 意見の対立や衝突 |
2. 会議やワークショップの設計
| 番号 | 用語 | 説明 |
|---|---|---|
| 11 | ワークショップ（Workshop） | 参加型で進める学習・議論の場 |
| 12 | デザイン思考（Design Thinking） | 創造的に課題解決を行う手法 |
| 13 | シナリオプランニング（Scenario Planning） | 未来を想定した計画立案 |
| 14 | ストーリーテリング（Storytelling） | 物語を使って議論を促す手法 |
| 15 | ブレインストーミング（Brainstorming） | アイデアを自由に出す手法 |
3. 会議の進行手法
| 番号 | 用語 | 説明 |
|---|---|---|
| 16 | アイスブレイク（Ice Break） | 参加者の緊張をほぐす活動 |
| 17 | チェックイン（Check-in） | 会議の冒頭で参加者の状態を確認する |
| 18 | タイムキーピング（Timekeeping） | 時間管理を行う役割 |
| 19 | ファシリテーション・グラフィック（Facilitation Graphic） | 議論を視覚化する手法 |
| 20 | リフレーミング（Reframing） | 問題を別の視点から捉え直す方法 |
4. チームマネジメント
| 番号 | 用語 | 説明 |
|---|---|---|
| 21 | チームビルディング（Team Building） | チームの結束を高める活動 |
| 22 | 心理的安全性（Psychological Safety） | 自由に発言できる環境 |
| 23 | フィードバック（Feedback） | 他者の行動や成果に対するコメント |
| 24 | ステークホルダー（Stakeholder） | 会議やプロジェクトに関係する人々 |
| 25 | オブザーバー（Observer） | 議論を観察し、フィードバックを提供する役割 |
ファシリテーション用語を知るメリット
✅ 会議の進行がスムーズになる
議論を整理し、論点を明確にすることで、無駄な時間を削減できます。
✅ チームの意思決定がスピーディーに
適切な手法を活用すれば、意見がまとまりやすくなります。
✅ 参加者のモチベーションが向上
全員が発言しやすい環境を作ることで、活発な議論が生まれます。
まとめ
ファシリテーションは、会議やグループワークを成功させるための必須スキルです。
今回紹介した300の用語を活用すれば、より良い議論の場を作ることができるでしょう！
ぜひ、自分の職場やチームで試してみてくださいね。
さらに詳しく学びたい方は、ワークショップや研修にも参加してみるのがおすすめです！
セイ・コンサルティング・グループではファシリテーションの研修を提供しています。
投稿者プロフィール
- 代表取締役
-
セイ・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。
岐阜県出身。
2000年創業、2004年会社設立。
IT企業向け人材育成研修歴業界歴20年以上。
すべての無駄を省いた費用対効果の高い「筋肉質」な研修を提供します！
この記事に間違い等ありましたらぜひお知らせください。
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