相手の成長段階に合わせて、任せる・聴く・伝える。
研修のねらい
部下・後輩の成熟度に合わせた指導、フィードバック、動機付けを学びます。OJTと1on1のロールプレイで、自律的な成長を支える関わり方を練習します。
研修のゴール
- 部下・後輩の成長段階に応じた指導方法を選択できる。
- OJTと1on1を通して、自律的に成果を出せる人材への成長を支援する。
対象となる受講者様
- ・プレイングマネージャーを目指そうとする方
・既にプレイングマネージャーとなっている方
前提知識：特に必要なし（実務経験1年以上が望ましい）
カリキュラム詳細
研修時間の目安：1日間（4時間） ／ オンライン対応
| テーマ | 内容・演習 |
|---|---|
| ◎オリエンテーション【講義】 | ・研修の目的と進め方ガイダンス ・プレイングマネージャーとしての好ましい部下・後輩育成 |
| １．育成するとはどういうこと？【講義・演習】 | ・育成する／戦力化するとは ・プレイングマネージャーに求められる育成とは ・クイズ「あなたの理想の先輩は？」 |
| ２．育成における原則を理解する【演習】 | ・ワーク「育成することの自己診断」 ・育成における重要な３ステップ ・共有／振り返り／講師まとめ |
| ３．ＯＪＴの基本スキルを身に付ける【演習】 | ・ロールプレイ：「新任メンバーに対するＯＪＴ」 ・観察／フィードバック／再演 ・共有／振り返り／講師まとめ |
| ４．１ＯＮ１コミュニケーションの体得【演習】 | ・ペアワーク：「後輩との１ＯＮ１で聴くスキルの強化」 ・観察／フィードバック／再演 ・共有／振り返り／講師まとめ |
| ５．明日からの行動実践と総まとめ【演習・講義】 | ・アクションプランの作成 ・自己宣言で共有する ・研修総まとめ |
受講者の経験やご要望に応じて、内容・進め方を調整します。
ご準備いただくもの
筆記用具をご用意ください。オンラインの場合は、PC、安定した通信環境、Webカメラとマイクを使用します。
研修費用（標準プラン）
講師料：1日あたり150,000円（税別）
テキスト代：受講者1名あたり3,000円（税別）
研修日程・費用のご相談
実施日程、参加人数、研修環境に応じてご提案・お見積もりします。詳細はお問い合わせください。