山崎 有生
2月9日 チームビルディングとモチベーションアップ研修に感想をいただきました
1. 総合評価 ゲームを通して楽しく学べ、同じチームと協力することで達成感を感じました。 自分の足りない部分を確認したり、他の人の良い部分をたくさん見る事が出来た。 チームビルディングに必要な事、方法をしっか …
1月17日 「e-learninngのような机上の空論ではなく、、、」
IT技術者のためのリーダーシップ研修にいただいた感想をご紹介します。 楽しかった。いろんな人と接する事が出来た。e-learninngのような机上の空論ではなく、経験することができた。 私の将来ビジョンは、ビジョンという …
12月7日 「ゲームをまじえての研修は初めてだったので、」 失敗しないプロジェクトのためのリスク先読み力
失敗しないプロジェクトのためのリスク先読み力 にいただいている受講者からの感想を一部ご紹介します。 演習が多いので、飽きることなく、また眠気が出ることなく集中できた良い。 知識を習得するという目的を達成しつつ、飽きさせな …
11月20日 今まで、東京で「プロジェクト～」という研修をいくつか受講したが
失敗しないプロジェクトのための段取り力研修に参加いただいた方から感想をいただきました。 以下にご紹介させていただきます。 私は入社4年目ということで、これまでは自分のスタイルだけ管理できていれば 何とかなっていた節があり …
10月23日 「これまで、もっとも興味深い研修でした」
ネゴシエーション研修の一社研修でいただいた感想をご紹介いたします。 これまで、もっとも興味深い研修でした。 研修の合間に、アイスブレイクもありつつ会話もスムーズであり 講師の様々なうんちく（理論の会話）もきけて楽しみつつ …
9月20日 「Win-Winになるようにすることは何となく分かっていましたが、、」
ネゴシエーション研修に参加いただいた皆様から感想をいただきました。 ご本人の許諾を得て以下にご紹介させていただきます。 「交渉」という言葉を聞いた時にこれまでは勝ち負けのイメーじが強かったが、実際にはお互いに同じ方向を向 …
8月9日 「難易度は高めですが、同じ悩みの人がたくさんいる、、、」 チームビルディングとモチベーションアップ
チームビルディングとモチベーションアップ研修に参加いただいた受講者の方からの感想です。 最後はまるで参加者全員が一つのチームのようでした。 リーダーとしての役割は、色んな所で目配り、気配りで大変ですが、、これを乗り越える …
6月29日 新人研修受講者の声
弊社の新人研修に参加された皆様の声をご紹介します。 ゆったりとしたスピードで研修が進んでいくので復習する時間が取れるし本人にやる気さえあれば成長できると思いました。 座学と技術の勉強がはっきりわかれていて、それぞれの勉強 …
5月9日 IT企業の新人研修での感想
例年４，５，６月は新人研修の対応に追われます。 大変ですが、とてもやりがいのあるお仕事です。 なにしろ、受講者の方々にとって社会人の導き手をさせていただくわけですから。 この数ヶ月の研修でいただいた代表的な感想をご紹介し …
3月6日 「普段はできているフリをしていることが再認識できた」 提案技法研修
先日名古屋市内の企業様で行われた「提案技法」に関する研修で以下のような感想をいただきました。 ご本人の許諾を得て掲載させていただきます。 この研修では、コンペ形式で受講者に提案をいただき、最優秀提案賞を差し上げております …
