もし明石家さんまさんが新人エンジニア研修の講師だったら、どんな研修になるのか？
山崎講師こんにちは。ゆうせいです。
今日は、明石家さんまさんが新人エンジニア研修の講師を務めたらどんな感じになるのか、想像してみましょう！さんまさんといえば、圧倒的なトーク力と明るいキャラクターで誰からも愛されるお笑い界のレジェンド。彼がエンジニア研修の講師になったら、どんな楽しい時間が待っているのでしょうか？
明石家さんま流エンジニア研修の特徴
1. 笑いで緊張をほぐす冒頭トーク
研修初日、さんまさんの最初の言葉はこうかもしれません。
「エンジニアやろ？お前ら無口やろ？俺が笑かしたるから、安心して学べ！」
その場を明るくする軽妙なトークで、緊張していた新人たちもすぐに打ち解けるでしょう。堅苦しい研修が苦手な人でも、気持ちよく学び始められるのがさんまさん流です。
2. 「笑い」を通じて学ぶプログラミング基礎
さんまさんはきっと、プログラミングの基礎を「笑い」に例えながら教えるでしょう。
たとえば、プログラミング言語の「ループ（繰り返し処理）」をこんなふうに説明するかもしれません。
「ループっていうのはな、俺の笑いのパターンやと思え。『なんでやねん！』ってツッコむたびに会場が笑う。繰り返しても飽きへんから成功するねん。でも、同じボケをやりすぎたらお客さん飽きるやろ？それと同じで、ループは使いすぎ注意や！」
身近な例えを交えることで、初心者にもイメージが湧きやすくなります。
3. 質問タイムは「フリートーク」形式
さんまさんは質問タイムを、いわゆる「フリートーク」形式で行いそうです。新人エンジニアが感じた疑問に対して、こんなふうに答えるのではないでしょうか？
質問：「エラーが多すぎて嫌になります。どうしたらいいですか？」 回答：「エラーなんか笑いと一緒や！ウケへんボケやと思て直したらええねん。ウケへんかったら次のボケ考えたらええやろ？」
この軽妙なやりとりの中で、受講者はエラーを「楽しく解決するコツ」を学ぶでしょう。
4. 「現場での対応力」を鍛えるエピソード
さんまさんの持ち味は、何が起きてもその場を笑いに変える柔軟な対応力。エンジニアの仕事にも、突発的な問題への対応力が求められます。
たとえば、こんなふうに教えるかもしれません。
「本番環境でエラー出たらな、すぐ笑顔で対応せなあかん。俺もテレビでスベったとき笑顔忘れへんやろ？まずは落ち着いて、周りと連携することやで！」
「どんな状況でもポジティブに動け」という精神を、新人たちに伝授するでしょう。
5. ユニークなチームワーク練習
チームでの課題にも、さんまさんらしい工夫がありそうです。たとえば、全員で笑えるようなユニークなテーマを設定するかもしれません。
課題例：「爆笑を生むウェブアプリを作れ！」
- ボタンを押すとさんまさんのギャグが再生される。
- ユーザーが入力したテキストにツッコミを返すAIを開発する。
こんな楽しい課題に取り組む中で、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発になり、自然と協力し合う力が養われます。
明石家さんま流研修のメリットとデメリット
メリット
- 笑いが絶えない研修で、学ぶ意欲が高まる。
- 複雑な技術もユーモアを交えてわかりやすく説明してくれる。
- チームワークや対応力など、技術以外のスキルも身につく。
デメリット
- 笑いに集中しすぎて、技術的な細かい部分が抜ける可能性。
- 明るい雰囲気が苦手な人には合わないかも。
まとめ：もしさんまさんが講師だったら？
明石家さんまさんが新人エンジニア研修の講師になったら、笑いを通じて学べるユニークな研修になりそうです。技術を学ぶだけでなく、「楽しむこと」「困難に笑顔で向き合うこと」の大切さを体感できるでしょう。新人エンジニアたちは、技術的な成長はもちろん、前向きな姿勢を持つ社会人としても一皮むけそうですね！
あなたなら、こんな研修を受けてみたいですか？それとも、もう少し真面目な研修が良いですか？ぜひ考えてみてくださいね！
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