バウンダリーレス・キャリアとIT業界の未来──スキルを磨いて自由な働き方を手に入れよう！

2025年2月24日 2025年2月24日田渕講師

田渕講師

こんにちは！今日は「バウンダリーレス・キャリア」という考え方が、IT業界の働き方にどのように結びついているのか、そしてこれからの未来はどうなっていくのかを一緒に考えてみましょう。

最近は「終身雇用の崩壊」なんて言葉もよく聞きますが、IT業界では特に「一つの会社に縛られず、自由に働く」というスタイルがどんどん広がっています。それがまさに「バウンダリーレス・キャリア（Boundaryless Career）」の考え方とピッタリ一致するんです。英語の【Boundaryless】には【Boundary = 境界】が【less = ない】という意味があります。まさに業界や会社の壁を超えて自由に働くことを意味しています。

でも、実は「会社を辞めてフリーランスになること」だけがバウンダリーレスではありません。一つの会社の中でも、部門を超えて活躍したり、新しい役割にチャレンジしたりすることも、この考え方の一つなんです。

では、「境界のないキャリア」が、IT業界でどんな形で現れているのか、そして未来はどうなるのかを見ていきましょう！

バウンダリーレス・キャリアとは？

バウンダリーレス・キャリアとは、アメリカの組織学者 マイケル・アーサー が提唱した概念で、「組織の枠を超えて自由にキャリアを築いていく」ことを意味します。

つまり、「一つの会社で長く働く」という従来のスタイルではなく、 自分のスキルや経験を武器に、企業の枠を越えて活躍する働き方 です。

例えば、IT業界ではこんな働き方をする人が増えています。
✔ フリーランスエンジニアとして複数の企業のプロジェクトに参加
✔ リモートワークで海外の企業と仕事をする
✔ 副業・パラレルキャリアを持ち、異なる分野の仕事を掛け持ち
✔ スタートアップを立ち上げて独立する

こうした働き方は、「組織に縛られず、より柔軟にキャリアを築く」というバウンダリーレス・キャリアの考え方と一致しています。

1つの会社内でもバウンダリーレス・キャリアはある

「バウンダリーレス」と聞くと、会社を辞めてフリーランスや転職することを想像しがちですが、実は1つの会社の中でも、この考え方を実践することができます！

例えば、こんなキャリアの築き方が考えられます。

✔ 異動やジョブローテーションを通じて、複数の部署で経験を積む
✔ プロジェクトベースで、異なるチームの仕事に関わる
✔ ITエンジニアからプロジェクトマネージャーやコンサルタントへステップアップする
✔ 新しい技術やビジネススキルを学び、役割を広げる

会社の中で「この部署の仕事しかやらない」という考え方ではなく、さまざまな仕事にチャレンジしながら、自分の市場価値を高めることが、現代のキャリア形成には重要です。

スキルアップがカギ！研修を受講して未来のキャリアを築こう

バウンダリーレスな働き方をするには、スキルの継続的なアップデートが欠かせません。
「自由に働く」と言っても、誰でもできる仕事しかできなければ、競争力を失ってしまいます。

そこで大事なのが 「学び続ける姿勢」 です。
特に、IT業界では新しい技術が次々と登場するため、常に最新の知識を取り入れることが求められます。

例えば、
✅ プログラミング言語（Python、Java、Goなど）を学ぶ
✅ AIやデータサイエンスの基礎を身につける
✅ クラウド技術（AWS、Azure、GCP）を習得する
✅ プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを磨く

さらに、ITスキルだけでなく、ヒューマンスキル（コミュニケーション、問題解決力、リーダーシップ）も重要になってきます。
技術がどんなに進化しても、人と協力してプロジェクトを進める力や、新しい価値を生み出す力は、AIにはできない人間ならではの強みです。

セイコンの研修では、 「実践的なITスキル」や「キャリアを自分で切り開く力」 を学ぶことができます。
「バウンダリーレスなキャリアを築きたい！」と思っている方は、ぜひ研修を活用して、自分の市場価値を高めていきましょう！

将来のIT業界はどうなる？

では、この流れは今後どうなっていくのでしょうか？

① 「会社に所属すること」の意味が変わる

これからは、「会社＝安定」という価値観はどんどん変わり、
「どんなスキルを持っているか」がより重要になっていく でしょう。

② AIが仕事の仕方を変える

AIの進化により、単純なプログラミング作業はどんどん自動化される可能性があります。
そのため、「コードを書くスキル」だけでなく、

課題を見つける力
新しい技術を学び続ける姿勢
コミュニケーション能力

といった「人にしかできないスキル」がより重要になるでしょう。

まとめ

バウンダリーレス・キャリアの考え方は、IT業界においてすでに当たり前になりつつあります。
✔ スキル重視の業界なので、会社を超えて働きやすい
✔ リモートワークや副業の普及で境界がなくなっている
✔ 1つの会社の中でも、部署の枠を超えて活躍することが大切
✔ ヒューマンスキルを含めたスキルアップが未来のキャリアの鍵になる

これからの時代、「どこの会社で働くか」よりも「どんなスキルを持ち、どんな経験を積んでいるか」がキャリアの鍵になりそうですね！

ねこちゃんエピソード🐱

うちのにゃんこも、バウンダリーレスな生き方をしています（笑）。
リビング、ベランダ、寝室…好きな場所でゴロゴロ。
仕事も「好きな場所でやる時代」になりつつあるのかも？😂

皆さんも、自由なキャリアを目指して、研修を活用しながらスキルアップしていきましょう！

バウンダリーレス・キャリアとIT業界の未来──スキルを磨いて自由な働き方を手に入れよう！ -

セイ・コンサルティング・グループでは、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルなど様々な研修を用意しています。

投稿者プロフィール

田渕講師: ハッピーな人生を送る秘訣は「何事も楽しむ！」ことにあり。
一期一会を大切に、そして楽しく笑顔になる研修をミッションに！