人生は数当てゲームではなく、ブラックジャックゲームである
山崎講師こんにちは。ゆうせいです。
今回は、これからエンジニアとしてのキャリアをスタートするみなさんに向けて、「人生は数当てゲームではなく、ブラックジャックゲームである」という考え方についてお話しします。
この言葉、ちょっと不思議に聞こえるかもしれませんね。でも、キャリアを考えるうえで、とても大切なメッセージを含んでいるんです。順を追って、噛み砕いて説明していきましょう！
数当てゲームのように見えてしまう社会の仕組み
数当てゲームってなに？
まず「数当てゲーム」とは、たとえば1から100までの数字の中から、正解の10個を当てるようなゲームを想像してみてください。
- 全員に同じルール
- 正解を当てた数が多いほど勝ち
- 運の要素もあるけれど、知識や経験が物を言う
これ、実は「偏差値教育」や「就職活動」と似ているんです。たとえば有名大学に入る、高偏差値の研究室に所属する、有名企業に内定をもらう──これらはどこか「正解を当てにいく」感じがしますよね。
でも、社会に出たあと、エンジニアとしてのキャリアはそんな単純なものではありません。
ブラックジャックとは？なぜ人生に例えられるのか
ゲームのルールを知っていますか？
ブラックジャックは、配られたカードの合計点を「21」に近づけるゲームです。
- 最初に2枚のカードが配られる（これはランダム）
- カードを追加するか、やめるかを自分で決める
- 21を超えると負け
- 最終的には自分の判断次第
つまり「どんなカードを引いたか」よりも、「どう行動するか」が勝負のカギになります。
人生やキャリアも、実は同じ
社会に出たとき、「最初に配られたカード（＝配属先、上司、案件）」は選べないことが多いです。たとえば、
- 希望していない部署に配属された
- 技術スタックが自分の得意なものではない
- 周囲にロールモデルがいない
こうした状況に直面すると、「あぁ、自分は外れくじだ」と落ち込んでしまいがちです。
でも、本当に大切なのは「配られたカードをどう使うか」です。
最初の配属で人生は決まらない
配属先はスタート地点にすぎない
「フロントエンドをやりたかったのに、インフラ担当になった」
「研究開発に行きたかったのに、営業技術に回された」
こういう話、よくあります。でも、数年後その人が「社内で一番クラウドに強いエンジニア」になっていたり、「ユーザー視点の提案ができるPM」になっていたりします。
どこに配属されても、学べることや活かせることは必ずあります。
例えで説明しましょう！
ブラックジャックで最初に配られたのが「2」と「3」だったとしましょう。合計は「5」。弱い手ですよね。でも、ここから「エース」や「キング（＝10点）」を引けたら一気に勝ちが見える。
一方で、最初に「10」と「9」を引いた人（合計19）は強そう。でも追加のカードで「5」を引いてオーバーしてしまえば負けです。
つまり、見た目のスタートは関係ない。どう判断して、どう積み上げるかが重要なんです。
ブラックジャック型キャリア戦略のすすめ
1. 目の前の手札に集中する
今、自分に与えられた仕事を「どう活かせるか」を考えてみてください。
- この技術、ほかの領域に応用できる？
- このドメイン知識、他部門で役立ちそう？
- この上司のマネジメントスタイル、何が学べる？
2. 無理に21を狙わない
ブラックジャックで21を狙いすぎると、オーバー（＝バースト）しますよね。
キャリアも同じで、「年収1000万円じゃないと意味ない！」「GAFAに行かないと負け！」などと、極端な目標ばかり追いかけると疲れてしまいます。
今の自分の状態に合わせて「どこまで引くか」を考えましょう。
3. 周囲と比べない
他の人のカードがよく見えること、ありますよね。でもその人がどう判断して次に進むかまではわかりません。
比べるべきは「過去の自分」。昨日より良い判断ができているか、を見ていきましょう。
図解でまとめ：数当てゲームとブラックジャックの違い
| 特徴 | 数当てゲーム | ブラックジャック |
|---|---|---|
| 公平性 | 全員が同じルール | 最初の手札がバラバラ |
| 勝敗 | 正解に近い人が勝ち | 判断と戦略で勝敗が変わる |
| 運の要素 | 少なめ | 多いが、戦略が重要 |
| 自分の影響力 | 限定的 | 非常に大きい |
| 例 | 受験、就活 | 仕事、キャリア構築 |
おわりに：新人エンジニアとして大切にしてほしいこと
エンジニアとしてのキャリアは、「どこに配属されたか」や「最初の仕事が何か」では決まりません。
むしろ、「その経験をどう活かしていくか」「どんな判断を重ねるか」が未来を形づくっていきます。
だから、最初に望んでいないカードが配られても、がっかりしないでください。ブラックジャックのように、手札の可能性はあなたの選択次第で大きく広がります。
今後の学びのヒント
- ロールモデル探し：配属先で「この人すごいな」と思える先輩を観察してみてください。
- 技術以外も吸収：業務の流れや社内の人間関係も、大きな学びになります。
- 1年ごとに振り返り：この1年でどんなカードを引き、どう判断したか、棚卸ししてみましょう。
「数を当てる」のではなく、「手札を活かす」。そんな考え方で、エンジニア人生を楽しんでいきましょう！
ご相談や質問があれば、いつでもどうぞ。応援しています。
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