新人エンジニア研修講師

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なぜ研修のアンケートで低評価を付ける人がいるのか?ポアソン分布との関係で考える

こんにちは。ゆうせいです。 研修のアンケートで低評価をつける人が一定数いるのは、不思議に思うことがありますよね。「研修内容はしっかりしているのに、なぜ満点を付けないのか?」と、主催者の立場からすれば少し不満に感じるかもし […]

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研修のアンケート評価がなぜ悪くなるのか 認知的不協和で考える

こんにちは。ゆうせいです。今日は「研修のアンケート評価がなぜ悪くなるのか」というテーマについて、心理学の視点から解説していきます。その中でも、認知的不協和という心理学の理論に注目してみます。少し難しそうに感じるかもしれま […]

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Java研修講師のファシリテーション術

こんにちは。ゆうせいです。 Java研修の講師として、受講者にスムーズに学びを提供するには、ただ教科書通りに進めるだけでは足りません。特に、受講者の中にはプログラミング未経験者や、Javaに苦手意識を持つ人がいることもあ […]

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Javaの新人研修で新人が最初に取り組むべきプロジェクト

こんにちは。ゆうせいです。今日は、Javaの新人研修で新人が最初に取り組むべきプロジェクトについてお話しします。新人が初めてプログラミングに挑戦する場面では、「何を作るか」が非常に重要です。初期段階で適切なプロジェクトを […]

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Javaの新人研修を行うエンジニアが「新人がつまずきやすいポイント」を見極める方法

こんにちは。ゆうせいです。今日は、Javaの新人研修を行うエンジニア向けに、新人が「つまずきやすいポイント」を見極める方法についてお話しします。新人がどこで混乱しやすいかを理解しておくことで、よりスムーズな学習体験を提供 […]

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Java新入社員研修の講師として必要なプレゼンテーションスキル

こんにちは。ゆうせいです。今日は、Java新入社員研修の講師として必要なプレゼンテーションスキルについてお話しします。これから講師として、プログラミング初心者を導く責任を担うあなたにとって、「どう伝えるか」は「何を伝える […]

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