新人エンジニア研修講師
新人エンジニアのための企業会計入門
1．なぜエンジニアに会計の知識が必要なのか 「エンジニアにとってなぜ会計知識が重要なのか」というテーマでお話しします。 エンジニアと会計、と聞くと「技術職なのに関係あるの？」と疑問に思う方もいるかもしれません。しかし、ビ […]
新人エンジニアにとってユーモアがなぜ重要なのか？
こんにちは。ゆうせいです。 今日は、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたばかりの皆さんに、英語の重要性についてお話しします。プログラミングやシステム設計に直接関係ないように見えるかもしれませんが、実は英語のスキルはエ […]
笑いとエンジニアリング
こんにちは。ゆうせいです。 今日は、エンジニアとして働き始めたばかりの皆さんに、「笑い」の大切さについてお話しします。「笑いとエンジニアリング、何の関係があるの？」と思うかもしれません。でも、実はこの二つ、深いところでつ […]
新人エンジニアの皆さんに「笑顔の大切さ」についてお話ししたいと思います
こんにちは。ゆうせいです。 こんにちは。ゆうせいです。 今日は、新人エンジニアの皆さんに「笑顔の大切さ」についてお話ししたいと思います。エンジニアという職業は、主にパソコンやコードを相手にする仕事が多いですよね。でも、だ […]
研修がうまくいかない場合、講師が一方的に非難されるべきか？
こんにちは。ゆうせいです。 今日は「研修における講師と受講者の役割」についてお話ししましょう。特に、「研修がうまくいかない場合、講師が一方的に非難されるべきか」という視点を掘り下げていきます。結論を先に言うと、研修は講師 […]
人材育成の効果はウォーキングのようなものである
こんにちは。ゆうせいです。 今日は「人材育成の効果」について、ウォーキングが健康に与える予防効果を例にとって考えてみましょう。普段、ウォーキングをすると健康に良いと言われますよね。それと同じように、人材育成は企業や組織に […]
新人エンジニア研修の講師の立場から脳の「海馬」の重要性を考える
こんにちは。ゆうせいです。 今日は新人エンジニア研修の講師として、脳の「海馬」がいかに重要な役割を果たしているかをお話ししたいと思います。海馬と聞くと、名前から海の生き物を連想する方もいるかもしれませんが、脳の中で記憶や […]
新人エンジニア研修の講師の立場から脳の「扁桃体」の重要性を考える
こんにちは。ゆうせいです。 今日は新人エンジニア研修の講師として、脳の「扁桃体」がいかに重要な役割を果たしているかをお話ししたいと思います。エンジニアの育成というと、技術的な知識やスキルに目が向きがちですが、実は感情のコ […]
新人エンジニア研修の講師の立場から小脳の重要性を考える
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニアの研修では、脳の「小脳」が意外にも重要な役割を果たしていることをご存じでしょうか？小脳は通常、運動制御に関わる部分と認識されていますが、近年の研究で、思考や学習にも密接に関与して […]
新人エンジニア研修の講師の立場から大脳新皮質の重要性を考える
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニア研修では、技術的なスキルだけでなく、論理的思考や創造力、問題解決能力を育てることが重要です。これらの能力は、脳の「大脳新皮質」が大きな役割を担っています。 大脳新皮質は人間の高度 […]
新人エンジニア研修の講師はエンジニアの結晶性知性を活かせるお仕事です
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニア研修の講師として、エンジニアたちが持つ「結晶性知性」を活かすことは、非常に重要で有意義なお仕事です。結晶性知性とは、簡単に言うと過去に蓄積した知識や経験を基に新しい課題に取り組む […]
新人エンジニアの研修講師として引用できる名言を紹介
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニアの心に刺さる言葉を紡ぐことができれば最高ですね。 ここでは、新人エンジニアの研修講師として引用できる名言をご紹介します。 「プログラミングは本来とても楽しいものです。プログラミン […]
新人エンジニア向けの研修講師が「知識の呪い」を克服するには？
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニア向けの研修講師が「知識の呪い」を克服するためには、意識的な工夫と実践が必要です。研修は知識のインプットだけでなく、相手に「伝わる」ことが最優先です。では、具体的にどうすれば良いか […]
セオリーオブマインド （心の理論）とは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 新人エンジニア研修の講師として「心の理論」を意識することは、効果的な指導とコミュニケーションにとても役立ちます。では、どうして心の理論が講師の役割に重要なのか、そして具体的にどのように活用でき […]
新入エンジニア研修で最初に作るのはゲームプロジェクトが最適な理由
こんにちは。ゆうせいです。 新入社員が最初に取り組むべきプロジェクトとして「ゲーム開発」が挙げられることがあります。ゲームと聞くと「遊び」のイメージが強いかもしれませんが、実はこのプロジェクトには多くの学びの要素が詰まっ […]
セルフツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今日は少しユニークなテーマについてお話しします。それは、新人エンジニア研修で「セルフツッコミ」を活用する方法です。セルフツッコミとは、自分の発言や行動に対して自ら突っ込みを入れるユーモアの一種 […]
すかしツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今日は少しユニークな話題についてお話ししましょう。「研修講師が新人エンジニア研修で『すかしツッコミ』を使う」という方法です。このテクニック、少しお笑いの要素が入っていますが、実は研修の雰囲気を […]
リアクションツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今回は、「研修講師が新人エンジニア研修でリアクションツッコミを使う」というユニークなテーマについてお話しします。初めてこの話を聞いた方は、「リアクションツッコミって漫才で使うものじゃないの？」 […]
擬音ツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今日は少しユニークな話題を取り上げます。「新人エンジニア研修で擬音ツッコミを使う」についてお話しします。皆さん、擬音ツッコミと聞いてどんなイメージを持ちますか？たとえば、誰かがミスをしたときに […]
倒置ツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今回は「倒置ツッコミ」について解説します。この言葉、普段あまり耳にしないかもしれませんが、コミュニケーションや説明スキルを磨くうえで大切なポイントを含んでいます。特に新人エンジニア研修の講師と […]
ノリツッコミとは? 新人エンジニア研修の講師の立場から
こんにちは。ゆうせいです。 今回は「ノリツッコミ」について解説します！ただし、これを新人エンジニア研修の講師の立場で考えた場合、どう活用できるのか、またその意義について掘り下げます。ノリツッコミは日常的な会話やお笑いの中 […]
なぜ研修のアンケートで低評価を付ける人がいるのか?ポアソン分布との関係で考える
こんにちは。ゆうせいです。 研修のアンケートで低評価をつける人が一定数いるのは、不思議に思うことがありますよね。「研修内容はしっかりしているのに、なぜ満点を付けないのか？」と、主催者の立場からすれば少し不満に感じるかもし […]
研修のアンケート評価がなぜ悪くなるのか 認知的不協和で考える
こんにちは。ゆうせいです。今日は「研修のアンケート評価がなぜ悪くなるのか」というテーマについて、心理学の視点から解説していきます。その中でも、認知的不協和という心理学の理論に注目してみます。少し難しそうに感じるかもしれま […]
Java研修講師のファシリテーション術
こんにちは。ゆうせいです。 Java研修の講師として、受講者にスムーズに学びを提供するには、ただ教科書通りに進めるだけでは足りません。特に、受講者の中にはプログラミング未経験者や、Javaに苦手意識を持つ人がいることもあ […]
Javaの新人研修で新人が最初に取り組むべきプロジェクト
こんにちは。ゆうせいです。今日は、Javaの新人研修で新人が最初に取り組むべきプロジェクトについてお話しします。新人が初めてプログラミングに挑戦する場面では、「何を作るか」が非常に重要です。初期段階で適切なプロジェクトを […]
Javaの新人研修を行うエンジニアが「新人がつまずきやすいポイント」を見極める方法
こんにちは。ゆうせいです。今日は、Javaの新人研修を行うエンジニア向けに、新人が「つまずきやすいポイント」を見極める方法についてお話しします。新人がどこで混乱しやすいかを理解しておくことで、よりスムーズな学習体験を提供 […]
Java新入社員研修の講師として必要なプレゼンテーションスキル
こんにちは。ゆうせいです。今日は、Java新入社員研修の講師として必要なプレゼンテーションスキルについてお話しします。これから講師として、プログラミング初心者を導く責任を担うあなたにとって、「どう伝えるか」は「何を伝える […]